Fara í efni
Vinnutengd líðan
  • Ritrýndar greinar
  • Skýrslur
    • Samantekt á niðurstöðum
    • Áreitni á vinnustað
    • Einelti á vinnustað
    • Hótanir og ofbeldi
    • Helgun í starfi
    • Streita á vinnustað
    • Starfskröfur
    • Kulnun í starfi
    • Viðhorf til stjórnunarhátta
    • Félagslegur stuðningur
    • Viðhorf til vinnustaðarins
    • Hlutverk og væntingar
    • Stjórnun vinnustaðarins
    • Sveigjarnleiki í starfi og forspá um vinnuna
    • Starfsánægja og starfsandi
    • Veikindi og veikindafjarvistir
    • Einkenni og verkir
    • Staðhæfingar um hugsanir og tilfinningar
    • Andleg og líkamleg heilsa
    • Eftir að vinnudegi lýkur þá hvað?
    • Persónutengd kulnun
    • Mismunun á vinnustað
    • Áhættumag og heilsuefling
    • Starfsmannasamtöl og símenntun
    • Móttaka og þjálfun nýrra starfsmanna
  • Hafa samband
  • Fyrirlögnin 2021 - Skýrslur
  • Íslenska
Forsíða / Skýrslur / Eftir að vinnudegi lýkur þá hvað?

Eftir að vinnudegi lýkur þá hvað?

Akureyri

Árborg

Borgarbyggð

Fjallabyggð

Garðabær

Hafnarfjörður

Hornafjörður

Hveragerði

Kópavogur

Mosfellsbær

Norðurþing

Skagafjörður

Vestmannaeyjar

Heilsa, líðan og starfstengd viðhorf starfsfólks
  • Borgum v/Norðurslóð
  • 600 Akureyri
  • s. 865-0001
  • hjordis@unak.is